Als je het over Tielbeke hebt, dan heb je het over verbinding. Niet alleen op logistiek vlak, juist vooral op medewerkersniveau. Gezonde en vitale medewerkers is hun eerste prioriteit. Ernst-Jan Dorgelo, CEO, vertelt gepassioneerd over hoe ze bij Tielbeke invulling geven aan vitaliteit op de werkvloer.
“We willen graag dat onze mensen het naar hun zin hebben, gezond en vitaal blijven ook na hun pensioen”
Ernst-Jan Dorgelo – CEO Tielbeke Transport
Over de organisatie
Tielbeke is een logistiek bedrijf dat zich bezig houdt met distributie, contractlogistiek en warehousing. Met momenteel 700 medewerkers maakt Tielbeke een grote groei door, met name in de home delivery. Tielbeke hecht een groot belang aan het welzijn van hun mensen – dat staat met stip op nummer één. Ze vinden het belangrijk dat hun mensen gezond blijven en elke dag weer zin hebben om naar hun werk te gaan. Dat betaalt zich terug in een fijne, familiaire werkomgeving.
De hulpvraag
Ernst-Jan vertelt: “Onze voedingsconsulente gaf aan dat ze behoefte had aan ondersteuning. Gezien het aantal medewerkers kon ze de vraag niet meer alleen aan en wilde ze graag met een partij in zee gaan die haar kon helpen om het welzijn van haar collega’s verder te bevorderen, zowel op fysiek als mentaal vlak. Via een bekende kwamen we met Vitalogisch in contact. We zijn toen middels de Wash & Shine (vitale wasstraat) gaan onderzoeken waar onze mensen en de organisatie behoefte aan hadden. Op basis hiervan is in co-creatie een Vitaliteitsprogramma opgesteld. Het bleek dat er onder andere behoefte was aan hulp bij stoppen met roken en hoe je ervoor zorgt dat je ’s ochtends vrolijk opstaat en ’s avonds weer met een goed gevoel naar bed gaat.”
Mening over het advies
Ernst-Jan was heel duidelijk: “Advies geven is één ding, het begeleiden ervan is een tweede. Dat heeft het team van Vitalogisch samen met ons zeer goed opgepakt. We wilden namelijk graag de mensen bereiken die een vitaliteitstraject echt nodig hebben. In het verleden meldden zich altijd dezelfde mensen – degenen die al een gezonde leefstijl hadden. Met Vitalogisch is het ons gelukt om ook een groot deel van de mensen die het echt nodig hebben te bereiken.”
Verwachtingen en gewenst resultaat
Ernst-Jan is hier eerlijk over: resultaat valt met dit soort zaken wat lastiger te meten, vooral omdat je het over de langere termijn moet bezien. Het is een continu proces. Wat zeker merkbaar is, ook via sollicitanten en nieuwe collega’s, is dat de sfeer bij Tielbeke erg goed is en dat men graag bij Tielbeke werkt. Het bewaken en uitbouwen van een goed werkklimaat is het belangrijkste doel, en daar heeft Vitalogisch een verdere invulling aan gegeven.
Opgeleverde resultaten
Ernst-Jan: “Onze chauffeurs maken lange dagen en dan is het wel zo fijn dat ze niet ‘opgebrand’ raken. We hebben gekeken hoe we dit kunnen voorkomen. Dit heeft erin geresulteerd dat mensen de mogelijkheid hebben gekregen om 1 dag in de week minder te werken of eerder thuis te zijn voor hun (sport)vereniging. Daarnaast zijn er diverse laagdrempelige challenges georganiseerd, zoals een virtuele wandeling naar Athene. Het resultaat: verbondenheid met Tielbeke is verder ontwikkeld en het prettige werkklimaat verder uitgebouwd. Mede hierdoor weten we in deze tijd van arbeidskrapte nog steeds nieuwe collega’s te werven en kennen we weinig verloop.”
Waarom Vitalogisch?
“Onze voedingsconsulente heeft Vitalogisch bij mij geïntroduceerd en dat voelde meteen goed. Ik ben dan ook niet verder op onderzoek uitgegaan, want wat goed voelt is gewoon goed.” — Ernst-Jan Dorgelo
Kernwaarden in de praktijk
Ernst-Jan: “De Wash & Shine van Vitalogisch startte al om 04.00 uur ’s ochtends. Er stond een groep frisse en energieke vitalogen klaar om onze medewerkers te begeleiden. Daarnaast hebben we veel plezier beleefd aan de energieke, fanatieke en inventieve case manager. Zij zorgt met haar inventieve kracht voor hele passende interventies voor onze mensen. We hadden met iedereen van Vitalogisch een goede klik en dat heeft mooie resultaten opgeleverd!”
Waarom opnieuw kiezen voor Vitalogisch?
“We hebben goede ervaringen met Vitalogisch, de mensen passen goed bij ons en zijn erg inventief. We hebben alle vertrouwen in Vitalogisch en de programma’s die zij aanbieden. De prijs-kwaliteitverhouding is goed te noemen. Het voorstel voor het nieuwe kwartaal is dan ook al goedgekeurd.” — Ernst-Jan Dorgelo
Vitaliteit bij Tielbeke Transport
De familiaire cultuur van Tielbeke staat centraal bij vitaliteit. Feesten doen ze samen, met de hele familie, waardoor de opkomst altijd erg hoog is. Mensen werken oprecht graag voor Tielbeke. Ernst-Jan besluit: “Nu ik bijna met pensioen ga, merk ik dat het me erg goed doet wat we allemaal samen bereikt hebben. De mensen van Tielbeke houden een warm plekje in mijn hart.”