Plan verkenningsgesprek
Over Vitalogisch

Een netwerk

van mensen die
vitaliteit leven.

Achter elke vitale organisatie staat een Vitaloog© die het verschil maakt. Vitalogisch verbindt jouw organisatie met onze gediplomeerde professional die past bij jullie situatie, sector en ambitie. Opgeleid via Vitacademie, werkend vanuit één gedeeld vitaliteitsmodel: de Vitaliteitsschijf van Vijf ontwikkeld door Vitalogie.

Ontmoet onze vitalogen

"Vitaliteit is niet wat je doet op
vrijdagmiddag. Het is ook hoe je
maandag weer opstaat."

Klaas Koster, grondlegger van Vitalogie

Onze visie op vitaliteit

Vitaliteit is geen programma. Het is een keuze.

Échte beweging ontstaat van binnenuit. Niet omdat het moet van HR, maar omdat mensen zelf de verbinding maken tussen wie ze zijn en hoe ze werken. We geloven dat iedereen vanuit persoonlijk leiderschap verantwoordelijkheid kan nemen voor de eigen vitaliteit, in het samenspel van lichaam, geest, omgeving en zingeving. Mensen in balans presteren beter, zijn creatiever en veerkrachtiger. Daarom werken wij niet alleen op gedragsniveau. Geen kunstje, maar kunde. Altijd in co-creatie, puur en oprecht, energiek en doelgericht. Want vitale mensen bouwen De Vitale Generatie. Vitalogisch staat daarbij voor deze principes:
  • Energie is de basis van alles

    Werkgeluk begint bij energie. Niet bij structuren of systemen, maar bij mensen die opladen van wat ze doen en weten waar hun energie heen gaat.

  • Vitaliteit van buitenaf werkt alleen tijdelijk

    Eigenaarschap van binnenuit verankerd. Daarom richten we ons op gedrag en bewuste keuzes bij medewerkers én leiders. Niet opgelegd, maar aangewakkerd.

  • Sterke teams maken sterke mensen

    Verbinding met collega's, team en de organisatie als geheel is een van de krachtigste vitaliteitsbronnen. En andersom: sterke mensen maken sterke teams.

Onze methodiek

De schijf van vijf van Vitalogisch

De Vitaliteitsschijf van Vijf van Vitalogie is het integrale vitaliteitsmodel dat is ontwikkeld door Klaas Koster, mede geïnspireerd op de indeling van de Amerikaanse auteur Stephen Covey en sindsdien de basis vormt voor het werk van iedere Vitaloog©. Het model laat in één oogopslag zien aan welke "knoppen" een mens of organisatie kan draaien om vitaler te worden. De vijf elementen versterken elkaar: pas wanneer ze in cadans zijn, ontstaat duurzame vitaliteit.

  • Vitalogisch: leiding nemen over je leven

    Zelfbewustzijn en zingeving. Wie weet wat hem of haar drijft, kan effectief regie voeren over werk en leven.

  • Fysiologisch: een gezonde leefstijl

    Lichaam en leefstijl: voeding, beweging en herstel. De fysieke basis waarop alle andere energie rust.

  • Psychologisch: mentale balans

    Gedachten, gedrag en mentale veerkracht. Inzicht in je eigen patronen en het vermogen om te kiezen hoe je reageert op druk.

  • Ecologisch: verbinding met je omgeving

    De kwaliteit van je relaties op het werk en daarbuiten. Sociale verbinding is een meetbare bron van vitaliteit.

  • Filosofisch: werken vanuit je talenten

    Zingeving, talenten en persoonlijke missie. Werken vanuit wat er écht toe doet.

Iedere Vitaloog© van Vitalogisch werkt met deze vijf elementen als gemeenschappelijke taal. Daardoor zit er rode draad in onze aanpak, of het nu gaat om een individueel coachtraject, een teaminterventie of een organisatie-breed programma rond duurzame inzetbaarheid.

Ontmoet onze vitalogen

Team & Trainers

Een Vitaloog© is een gediplomeerde professional die organisaties helpt om vitaliteit, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid concreet te maken. Alle vitalogen zijn opgeleid via de post-HBO opleiding van Vitacademie en werken vanuit dezelfde wetenschappelijk onderbouwde methodiek. Daardoor weet je dat de kwaliteit van het werk overal hetzelfde is, onafhankelijk van de regio of de individuele Vitaloog©.

Swipe voor meer vitalogen

Joske ten Bosch

Expertise: Fysiologisch

Millie van der Heijden

Expertise: Fysiologisch

Dennis Dekkers

Expertise: Filosofisch

Sandra van de Geer

Expertise: Fysiologisch

Bregje van Ganzewinkel

Expertise: Ecologisch

Stineke Nanninga

Expertise: Vitalogisch

Lonneke Peeters

Expertise: Fysiologisch

Carolien Baecke

Expertise: Vitalogisch, Fysiologisch, Psychologisch

Maurice van Schie

Expertise: Vitalogisch

Kiki Goessens

Expertise: Psychologisch

Klaas Koster

Expertise: Vitalogisch, Psychologisch, Ecologisch

Robert Peeters

Expertise: Vitalogisch, Psychologisch, Filosofisch

Peggy Dieters Cup

Expertise: Filosofisch

Hanneke van de Rakt

Expertise: Vitalogisch

Barbara Bijnen

Expertise: Vitalogisch

Maaike Kuijpers

Expertise: Ecologisch, Filosofisch

Daniëlla Corijn

Expertise: Ecologisch, Filosofisch

Mireille Hulzebos

Expertise: Vitalogisch

Ingeborg van den Wittenboer

Expertise: Vitalogisch, Psychologisch, Ecologisch, Filosofisch

Ine van Wijk

Expertise: Vitalogisch, Ecologisch, Filosofisch

Sven Henze

Expertise: Ecologisch

Windy Veldkamp

Expertise: Psychologisch

Germaine Soyer

Expertise: Vitalogisch

Fieke Koster

Expertise: Vitalogisch

Het kernteam telt vandaag een twintigtal vaste vitalogen, aangevuld met een flexibel netwerk van ruim 200 specialisten: adviseurs, trainers, coaches en onderzoekers. Daardoor kunnen we voor elke organisatie een passend team samenstellen, ongeacht sector of vraagstuk.

Plan een verkenningsgesprek

Een beweging in opkomst

De Vitale Generatie:
Gen-V staat op

Vitalogisch is medeoprichter van De Vitale Generatie, ook wel Gen-V genoemd. Gen-V is geen leeftijdsgroep, maar een beweging: professionals die bewust omgaan met energie, aandacht en verbinding. Mensen die anders durven werken. Niet harder, maar slimmer en menselijker.

We leven in een tijd waarin we efficiënter zijn dan ooit, en tegelijk vermoeider dan ooit. Mensen gaan door terwijl ze moeten stoppen. Teams werken samen zonder elkaar echt te horen. Niet omdat mensen niet willen, maar omdat niemand ze heeft geleerd hoe je sterk blijft als de druk structureel is.

Gen-V laat zien dat vitaliteit geen eigenschap is die je hebt, maar gedrag dat je elke dag kunt laten zien. Wanneer Gen-V groeit in een organisatie, verandert werk van binnenuit. Het resultaat: minder uitval, meer betrokkenheid, sterkere teams.

Vitalogisch brengt Gen-V tot leven in organisaties via leiderschapstrajecten, teamprogramma’s en beleidsadvies. Onze partners Vitacademie (de opleiding tot Vitaloog©), Vitawebshop en de Nationale Vitaliteitsweek maken samen één ecosysteem rond De Vitale Generatie.

De Vitale Generatie - Gen-v

Onze aanpak

Wat vitalogen bereiken bij
organisaties.

Geen mooie verhalen, maar meetbare resultaten uit de dagelijkse praktijk.

Meer
werkgeluk

“Medewerkers zijn zich bewuster geworden van hun eigen wellbeing, en hoe deze te verbeteren, door in te zetten op interventies op alle 5 de pijlers van de schijf van vijf.”

MK
Michel Klaasse
Head of Asset Control & Steering bij Eneco (800 fte)
Minder
langdurig verzuim

“Vitalogisch heeft onze medewerkers concrete handvatten gegeven om hun eigen vitaliteit te verbeteren. Ze hebben voor zichzelf actiepunten opgesteld waarmee ze direct aan de slag zijn gegaan.”

ME
Moniek van Eijk
Organisatie Ontwikkelaar van de gemeente Waalwijk (450 fte)

Vitalogisch werkt samen met deze strategische vitaliteitspartners

    Vitalogisch werkt samen met deze samenwerkingspartners

      Veelgestelde vragen over Vitalogisch

      Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over ons.

      Vitalogisch is een netwerkorganisatie van vitalogen, adviseurs, trainers en coaches die organisaties begeleidt bij het verankeren van vitaliteit in beleid, cultuur en dagelijks werk. We bieden programma’s, trainingen en oplossingen rond meten, versterken en verankeren van vitaliteit.

      De Vitaliteitschijf van Vijf is het integrale vitaliteitsmodel van Vitalogisch met vijf elementen: vitalogisch (leiding nemen), fysiologisch (leefstijl), psychologisch (mentale balans), ecologisch (verbinding) en filosofisch (zingeving). Pas als de vijf in cadans zijn, ontstaat duurzame vitaliteit.

      De Vitale Generatie, oftewel Gen-V, is een maatschappelijke beweging van professionals die bewust omgaan met energie, aandacht en verbinding. Het is geen leeftijdsgroep maar gedrag. Vitalogisch is medeoprichter van Stichting De Vitale Generatie.

      Een AVO is niet hetzelfde als een PMO of PAGO, maar we kunnen dit wel passend maken door het aan te vullen met gevalideerde vragenlijsten, zoals de TNO DIX. Op die manier sluit het beter aan bij de eisen en doelstellingen van zowel een PMO als een PAGO.

      Vitalogisch werkt voor organisaties van middelgroot tot groot in onder andere zorg, productie, overheid en zakelijke dienstverlening. We werken zowel met directie en MT als met HR-teams, leidinggevenden en medewerkers.

      De officiële opleiding tot Vitaloog© wordt verzorgd door Vitacademie. Het is een post-HBO opleiding waarin je leert om vitaliteit concreet te maken in beleid en praktijk.

      Een Vitaloog© is een gediplomeerde professional die organisaties en mensen helpt om vitaliteit, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid structureel te verbeteren. Vitalogen zijn post-HBO opgeleid via Vitacademie en werken vanuit de Schijf van Vijf.

      Ja. De Vitaliteitsschijf van Vijf is ons inhoudelijk kader, maar we werken altijd vanuit de context van jouw organisatie. Als er al een model, taal of aanpak is die werkt en wordt gedragen, bouwen we daarop voort. We zoeken de verbinding met wat er al is, zodat vitaliteit geen extra laag wordt, maar een versterking van wat al in de organisatie leeft.

      Ja. Vitalogisch werkt door heel Nederland. Ons netwerk van gediplomeerde vitalogen is verspreid over alle regio’s — van Noord- tot Zuid-Nederland en van oost tot west. Zo kunnen we voor elke organisatie een vitaloog inzetten die dichtbij is én bij de vraag past. Voor organisaties met meerdere vestigingen of locaties stemmen we de aanpak centraal af en zorgen we voor consistente kwaliteit in de uitvoering.

      Kwaliteit zit bij Vitalogisch op meerdere niveaus geborgd. Alle vitalogen in ons kernteam zijn post-HBO gediplomeerd en ingeschreven in het kwaliteitsregister van het Nederlands Genootschap van Vitalogen (NGvV). Daarnaast zijn ze aangesloten bij de beroepsvereniging NGvV, die toeziet op de ontwikkeling en standaarden van het vak.

      Vitalogisch is bovendien lid van het NRTO (Nederlandse Raad voor Training en Opleiding) en draagt het NRTO-keurmerk. Dit betekent dat we voldoen aan externe kwaliteitseisen die zijn getoetst door een onafhankelijke certificerende instelling.

      De meetinstrumenten die we inzetten zijn vrijwel allemaal ontwikkeld en gevalideerd door TNO, waaronder de DIX-scan, de KoBa-DI en de psychosociale arbeidsbelastingsscan. Na elke training of traject vragen we anoniem om feedback, zodat we onze aanpak voortdurend kunnen aanscherpen.

      Onze vitalogen beschikken daarnaast over een breed palet aan aanvullende certificeringen, waaronder: Certified International Master NLP Practitioner, Certified MDI TSI Consultant (disc-gedrag & drijfveren), Certified TSI Stress Quotient Consultant, Certified TMA Consultant, Certified Functional Fluency Consultant, Certified DISC-Benelux Facilitator en Certified Stress-jam coach. Zo is er voor vrijwel elk vraagstuk de juiste expertise in huis.

      Schrijf je in en ontvang
      een paar keer per jaar vitaliteitsinzichten in je mailbox

      Inschrijven
      Klaar om te beginnen?

      Wil je weten wat een Vitaloog© voor jouw organisatie kan betekenen?

      Plan een vrijblijvend verkenningsgesprek. We luisteren, denken mee en koppelen je, als het past, aan een Vitaloog© uit jouw regio.