4 mei 2026Werken vanuit talent als energiebron voor duurzame inzetbaarheid. 45% van het aanwezige talent blijft onbenut. Dat kost energie, motivatie en…
4 mei 2026Teams staan onder druk. Verzuim stijgt. En de verwachting van mensgericht, duurzaam leiderschap groeit mee. Dit programma biedt handvaten.
4 mei 2026Minder verzuim en uitval door mentale klachten door regie op je eigen energie, gedrag én veerkracht.- 4 mei 2026Dit programma zorgt voor duurzame inzetbaarheid door gedragsverandering op het gebied van leefstijl, energie en vitaliteit.
