Samenwerking Loyalis is een feit! Vorige week terwijl de Nationale Vitaliteitsweek in volle gang was zijn Loyalis en Vitalogisch® een officiële samenwerking aangegaan. De samenwerking met Loyalis is een feit! Zowel Loyalis als Vitalogisch geloven in een integrale HR-aanpak voor duurzaam inzetbare medewerkers. Samen helpen we medewerkers duurzaam inzetbaar te [Lees meer]
Vitaal Bedrijf heeft op 14 juni j.l. bevestigd dat Vitalogisch één van de eerste 7 PIA's | Partner Integrale Aanpak zijn van Vitaal Bedrijf. Ook Fire Up, Seppworks, Holland Fit, Health Coach Program, HAN Seneca en Buro Vitaal zijn hiervoor geselecteerd. Meer hierover is te [Lees meer]
Allemaal zijn we op onze eigen manier op zoek naar een vitaal en gelukkig leven. Mensen welke vitaal zijn, voelen zich over het algemeen ook gelukkiger, simpelweg omdat hun goede vitaliteit zorgt voor meer energie en dus draagkracht. Maar wat is dan Vitaliteit?
Allemaal zijn we op onze eigen manier op zoek naar een vitaal en gelukkig leven. Mensen welke vitaal zijn, voelen zich over het algemeen ook gelukkiger, simpelweg omdat hun goede vitaliteit zorgt voor meer energie en dus draagkracht. Maar wat is dan Vitaliteit?
Allemaal zijn we op onze eigen manier op zoek naar een vitaal en gelukkig leven. Mensen welke vitaal zijn, voelen zich over het algemeen ook gelukkiger, simpelweg omdat hun goede vitaliteit zorgt voor meer energie en dus draagkracht. Maar wat is dan Vitaliteit?
Allemaal zijn we op onze eigen manier op zoek naar een vitaal en gelukkig leven. Mensen welke vitaal zijn, voelen zich over het algemeen ook gelukkiger, simpelweg omdat hun goede vitaliteit zorgt voor meer energie en dus draagkracht. Maar wat is dan Vitaliteit?
Duurzame inzetbaarheidsuren. In het onderwijs bestaat de regeling duurzame inzetbaarheid. Er is een basisbudget van 40 uren per jaar, die je mag inzetten voor activiteiten die je helpen gezond aan het werk te blijven tot je de AOW leeftijd bereikt. Denk bijvoorbeeld aan studietijd, coaching of een [Lees meer]
