In de moderne bedrijfswereld wordt het welzijn van werknemers steeds belangrijker. Als onderdeel van de groeiende nadruk op duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid zijn bedrijven met meer dan 250 medewerkers, die een omzet boven de €50 miljoen behalen, of beursgenoteerde ondernemingen, vanaf 2025 verplicht om te [Lees meer]
Binnen werkend Nederland is werkstress een groeiend probleem. Niet voor niets is er deze week, de Week van de Werkstress, extra aandacht voor dit thema. Werkstress staat hoog genoteerd in de top-5 van arbeidsrisico’s. Medewerkers ervaren steeds vaker burn-out gerelateerde klachten als oververmoeidheid, slechte concentratie [Lees meer]
Vitalogisch is geselecteerd als uitvoerend partner van INretail voor het project Duurzame Inzetbaarheid in het mkb – fase II. Doel van het project is enerzijds om brancheverenigingen mogelijkheden te bieden 50 ondernemers concreet verder te helpen op DI en daarmee het branche-aanbod verder te ontwikkelen. Anderzijds MKB [Lees meer]
KoBa-DI tool. Kosten Baten Duurzame Inzetbaarheid tool. Duurzaam inzetbare medewerkers zijn gezond, gemotiveerd, hebben de juiste vakkennis en een goede werk-privébalans. Niet alleen op dit moment maar ook in de (nabije) toekomst. Hoe beter inzetbaar medewerkers zijn, des te productiever zijn ze. Investeren in duurzame inzetbaarheid loont [Lees meer]
