In tijden van arbeidskrapte ligt de sleutel tot succes in het versterken van de vitaliteit en het benutten van het talent dat al binnen je organisatie aanwezig is. Door te focussen op het welzijn en de kwaliteiten van je huidige medewerkers, kun je de productiviteit en betrokkenheid verhogen.
Stop met het zoeken naar werkplezier of werkgeluk! Ga voor werkliefde... en dan komt de rest vanzelf! Iedereen heeft de mond vol van werkplezier en werkgeluk, maar in onze optiek beide is een gevolg van wat anders. Volgens ons gaat het in eerste instantie over [Lees meer]
Sluiten jouw drijfveren en talenten aan op het werk dat je doet? Herken je dat? Bij de ene taak die je binnen je werk uitvoert lijkt het of de tijd vliegt en ben je in een flow, waarbij het werk vanzelf lijkt te gaan [Lees meer]
Keuzes vanuit je kernwaarden Ervaar je weleens dat “is dit het nu” gevoel? En wil je een leven meer in lijn met wie je bent? Sta dan eens stil bij jouw kernwaarden. Bij wat voor jou nu écht belangrijk is en maak dan keuzes vanuit [Lees meer]
Hard werken of werken vanuit je hart? Zomaar een bericht op nu.nl van woensdag 5 juli 2023 “werkenden vallen steeds vaker uit met stress en burn out klachten”. De toename is vooral zichtbaar in de leeftijdsgroep 25-45 jaar. Psychisch verzuim drukt een steeds grotere stempel. [Lees meer]
Invloed van ademhaling op lichaam en geest Wat is de invloed van ademhaling op lichaam en geest? Vaak staan we niet stil bij onze adem en pas wanneer we erop gewezen worden, worden we ons bewust van onze adem. Het leuke van de adem is [Lees meer]
Waarom doe jij het werk dat je doet? Wat maakt dat je ’s ochtends opstaat om naar je werk te gaan? Waarom doe jij het werk dat je doet? Doe je dit met name voor het salaris en omdat er brood op de plank moet [Lees meer]
Keuzes maken vanuit je kernwaarden? Herken je dat gevoel dat je vaak aan het voldoen bent aan de verwachtingen van anderen die niet bij je kernwaarden passen? Ze maken als het ware van hun verwachting jouw verplichting, beter gezegd jij maakt van hun verwachting jouw [Lees meer]
Allemaal zijn we op onze eigen manier op zoek naar een vitaal en gelukkig leven. Mensen welke vitaal zijn, voelen zich over het algemeen ook gelukkiger, simpelweg omdat hun goede vitaliteit zorgt voor meer energie en dus draagkracht. Maar wat is dan Vitaliteit?
Wat kun jij als organisatie doen aan werkgeluk bij je medewerkers en waarom zou je daaraan willen werken? Werkgeluk beschrijven is nog niet zo gemakkelijk. Werkgeluk bestaat namelijk uit meerdere facetten. Onze definitie van werkgeluk bevat de termen: Passie en plezier, Energiecadans en autonomie en [Lees meer]
