Over Vitalogisch

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Vitalogisch has created 10 blog entries.
  • luister-de-vitalogisch-podcast

Vitalogisch podcast

Wil je in +/- 20 min. een 'energyboost' krijgen en praktische tips ontvangen waar je direct zelf mee aan de slag kan op het gebied van vitaliteit en werkgeluk? Luister dan naar de meest energieke en verfrissende podcasts van Nederland en maak van vitaliteit [Lees meer]

2022-06-21T14:17:42+02:00Categorieën: 1. Vitalogisch|Tags: |
  • nationale-vitaliteitsweek-digitaal

Nationale Vitaliteitsweek digitaal van start

Gisteren is de zesde editie van de Nationale Vitaliteitsweek van start gegaan. Dit jaar vindt het online plaats vanwege alle coronamaatregelen. Onder het motto #VitaalDigitaal wordt er vijf dagen aandacht besteed aan vitaliteit. Het doel van deze week is om werkend Nederland bewust te [Lees meer]

2022-06-21T14:21:13+02:00Categorieën: 1. Vitalogisch|
  • investeren-in-vitaliteit

Investeren in medewerkers: juist in crisistijd cruciaal!

Ondanks dat de coronacrisis nog niet voorbij is en de daaropvolgende economische crisis haar schaduw al vooruit werpt, is het juist nu zaak om te investeren in de vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers. Hoewel we ook zien dat bedrijven juist nu geneigd zijn op [Lees meer]

  • filosofisch-vitaboost

VitaBoost #14 Ι De corona crisis: kan deze Vloek een Zegen worden?

Week 4 van de corona crisis Na nog een laatste kushandje druk ik het beeld van mijn 93-jarige vader weg. Einde van ons dagelijkse videogesprekje. Hij vertelt dan met zichtbaar genoegen over zijn bezigheden van die dag: wat hij gegeten heeft, wat hem is opgevallen [Lees meer]

Zonder stress geen groei!

Binnen werkend Nederland is werkstress een groeiend probleem. Niet voor niets is er deze week, de Week van de Werkstress, extra aandacht voor dit thema. Werkstress staat hoog genoteerd in de top-5 van arbeidsrisico’s. Medewerkers ervaren steeds vaker burn-out gerelateerde klachten als oververmoeidheid, slechte concentratie [Lees meer]

Versterk Vitaal leiderschap

Organisaties die de vitaliteit onder medewerkers willen bevorderen, kunnen dit doen door te sturen op leiderschap. Afhankelijk van de organisatiestructuur, hiërarchisch of plat, kan deze weg bewandeld worden op verschillende niveaus. Op het niveau van het individu, de leidinggevende en het management. Door op alle [Lees meer]