• psychologisch-vitaboost

Vitaboost #8 | Verspreiding van positiviteit en dankbaarheid, juist nu!

De afgelopen weken merkte ik dat ik soms even in neerwaartse spiraal zit waarbij ik me down, bang, boos en verdrietig voelde. Even later zie ik dan ineens weer kansen en mogelijkheden en krijg ik weer energie door me op positieve dingen te richten. Een [Lees meer]

  • psychologisch-vitaboost

VitaBoost #3 | Van WOORDEN naar MUZIEK!

‘GELUK ONTSTAAT DOOR GELUKKIG MAKEN’  - JAN MEURS Dit is een uitdaging en daar hou ik van. Inspiratie, energie, ontspanning, emotie, creatie en ontdekken dat is o.a. muziek voor mij. In de derde schijf ‘Psychologisch’ gaat het om de mindset en emoties. Het mentale welzijn [Lees meer]

Een grote plaag

Door de enorme toename aan cliënten in de psychische zorg liet zorgverzekeraar Menzis gisteren weten bij de behandeling van depressies niet het aantal behandelingen, maar met de resultaten de vergoeding te bepalen. “Als wij niets doen met elkaar, dan wordt de zorg onbetaalbaar”; verteld Bas [Lees meer]

2022-06-21T14:32:34+00:00Categories: 3. Psychologisch|Tags: , |

14 Goede vragen bij één-op-één gesprekken

Er is een relatie tussen groeiende prestaties en betrokkenheid op het werk èn een grotere angst om te falen wanneer medewerkers meer verantwoordelijkheid krijgen. Met andere woorden, autonomie leidt tot verhoogde prestaties en betrokkenheid, maar werknemers hebben nog steeds de steun van de leidinggevende nodig [Lees meer]

Vertrouwen blijkt een uitdaging bij remote werken.

Technologie heeft de manier waarop we werken en communiceren compleet veranderd. Steeds meer mensen werken op afstand waardoor er virtuele teams ontstaan en je zelfs met collega’s kunt werken die je nog nooit face-to-face hebt ontmoet. Maar waar technologie voornamelijk voor de communicatie tussen partijen [Lees meer]