Wat is een CVO? Een chief vitality officer (CVO) is de vitaliteitsdirecteur van een bedrijf. Deze vitaliteitsdirecteur draagt de verantwoordelijkheid voor de vitaliteit en werkgeluk van medewerkers binnen een onderneming. De vitaliteitsdirecteur staat meestal onder toezicht van de raad van commissarissen (RvC), waardoor hij/zij ook is [Lees meer]
Ben jij ook op zoek naar die eeuwige balans? De balans tussen: ontspanning en inspanning werk en privé sterk zijn en je kwetsbaar op durven stellen je onderdompelen in gezellig samenzijn en de hele dag heerlijk alleen thuis zijn meelopen en je eigen pad bewandelen momenten [Lees meer]
Vitalogisch is geselecteerd als uitvoerend partner van INretail voor het project Duurzame Inzetbaarheid in het mkb – fase II. Doel van het project is enerzijds om brancheverenigingen mogelijkheden te bieden 50 ondernemers concreet verder te helpen op DI en daarmee het branche-aanbod verder te ontwikkelen. Anderzijds MKB [Lees meer]
Vitalogisch is ZBR-proof. Vanaf vandaag voldoet Vitalogisch officieel aan de ZBR-eisen waarmee de klant van Zilveren Kruis Achmea verzekerd is van kwalitatief goede, effectieve en veilige diensten. De beoordelingsrichtlijn is ontwikkeld met kennis vanuit de branche en in aansluiting op reeds bestaande kwaliteitsnormen. Als basis zijn belangrijke [Lees meer]
Nieuwe coachlocatie 'de Vitaloog'. Voor vitaliteitscoaching zoals, leefstijlcoaching, voedingscoaching, executivecoaching kon je natuurlijk al terecht bij Vitalogisch. Nu heeft Vitalogisch een extra coachlocatie erbij: een 30 voet Jeanneau Sun Light in de haven van het pittoreske Willemstad. Als je een nieuwe koers voor jezelf uit wilt zetten is [Lees meer]
Net zo vanzelfsprekend als dat je voor brood naar de bakker gaat ga je voor vlees naar de slager, voor informatie over biologie naar een bioloog, om je te laten helpen met je psychologische gesteldheid naar een psycholoog..... En voor meer vitaliteit ga je dus naar een [Lees meer]
Werk in 2030. Vitalogisch is partner van het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid Event. Het NPDI organiseert jaarlijks een NPDI Event en dit jaar vindt deze plaats op woensdag 31 mei 2017 bij Bilderberghotel Résidence Groot Heideborgh in Garderen. Met het event richten we ons op werkgevers en [Lees meer]
Binnenkort wordt in de Staatscourant een wijziging van de Subsidieregeling ESF 2014-2020 gepubliceerd met nieuwe aanvraagtijdvakken voor bedrijven, instellingen (45 miljoen euro) en regio's en sectoren (25 miljoen euro). Lees meer over deze wijziging Subsidieregeling ESF 2014-2020 Duurzame Inzetbaarheid. U kunt de subsidie o.a. inzetten [Lees meer]
Zelfleiderschap. Wat is zelfleiderschap? Zelfleiderschap is jezelf zodanig beïnvloeden dat je optimaal gemotiveerd bent, dat je je eigen richting bepaald en daarmee optimaal presteert. Leid jij je leven, of leidt het leven jou? De huidige context waarin we leven & werken vraagt om: Meer eigen verantwoordelijkheid [Lees meer]
KoBa-DI tool. Kosten Baten Duurzame Inzetbaarheid tool. Duurzaam inzetbare medewerkers zijn gezond, gemotiveerd, hebben de juiste vakkennis en een goede werk-privébalans. Niet alleen op dit moment maar ook in de (nabije) toekomst. Hoe beter inzetbaar medewerkers zijn, des te productiever zijn ze. Investeren in duurzame inzetbaarheid loont [Lees meer]
